1- Pouvez-vous vous présenter aux éducanautes ?
Bonjour, je suis Thierry ANOH, célibataire sans enfant, je suis issu d’une famille de 04 enfants. J’exerce à
MTN Cote d’Ivoire en qualité de Manager Remuneration&Benefits à la Direction des Ressources Humaines.

2- Parlez nous de votre cursus.
J’ai débuté mes cours secondaires au Collège Moderne BAD d’Ayamé (Région d’Aboisso). En classe de 3è,
j’ai été transféré à Abidjan au Groupe Scolaire Newton de Yopougon. Après le BEPC, j’ai été admis au
Lycée Technique d’Abidjan où j’obtins mon Baccalauréat Technique en Comptabilité et Finance en 2005.
J’intègre par la suite l’ISETAL, un institut supérieur basé à Ouragahio pour le BTS que je réussis à obtenir
en 2007.
De retour sur Abidjan, je démarre mon premier stage à la Polyclinique de l’Indenié en fin 2008 puis un CDD
à la Pharmacie des Lagunes en qualité de Comptable Facturier de Janvier à Septembre 2009.
En Octobre 2009, je suis reçu au concours d’admission à l’INPHB (Institut Nationale Polytechnique
Houphouët Boigny : ex INSET). J’y effectue deux années en Etudes d’Ingénieur en Communication
Institutionnelle & Gestion des Ressources Humaines à l’Ecole Supérieure en Administration (ESAd). Je suis
diplômé en Juillet 2012.
J’intègre MTN CI en Mars 2012 en qualité de stagiaire à la Division Remueration & Benefits. Puis en Aout
2012, j’y signe un CDD en qualité d’Analyste HRIS & Reporting (Administrateur SIRH et Chargé du
Reporting RH). En Septembre 2013, je suis promu au poste de Specialist Remuneration & HR Reporting
(Specialiste de la Paie et des Avantages sociaux, Administrateur SIRH et Chargé du Reporting RH).
Depuis Juin 2016, j’occupe la position de Manager Remuneration & Benefits (Chef de division
Rémunération & Avantages sociaux) qui dépend directement du Directeur des Ressources Humaines.

3- Fréquentiez-vous une association ? Si oui, quels bénéfices en tirez-vous ?
Oui, bien sûr ! A l’INPHB, j’étais Vice-Président chargé des Relations Extérieures de l’Association des
Etudiants en ESAd (AE-ESAd). Cette position m’a permis de savoir gérer mon stress face à des
personnalités mais aussi l’attitude.
Je suis le Président de l’Association la Grande Famille Opianh (GFO) qui a pour rôle d’organiser des
évènements de masse dans la région du Sud Comoé. Je prends beaucoup plaisir à partager et avoir les
gens heureux quel que soit leur statut. C’est aussi ça le but de la GFO. Mon rôle dans cette association me
permet aussi d’aiguiser mon leadership et développe mon esprit d’équipe.

4- Comment s’est effectuée votre insertion professionnelle ?
Ma vie associative m’a été d’une grande utilité car le réseau des diplômés ESAd a favorisé mon entrée
chez MTN CI. Mais, il faut aussi dire que mon expérience associative m’a permis de faire la différence lors
de l’entretien sur mes condisciples.

5- Existe-t-il des événements majeurs qui ont influencé votre carrière ?
Il y en a eu. Le majeur a été ma décision de démissionner de mon CDD pour poursuivre mes études à
l’INPHB en 2009. Aujourd’hui c’est grâce à cette formation que je suis un spécialiste en RH et que j’ai ce
niveau de performance.

6- Quel est l’aspect de votre travail que vous préférez aujourd’hui ?
Au regard de mon positionnement (directement rattaché au DRH) et de la sensibilité de mon activité, je suis
très impliqué dans la prise de décision et l’orientation stratégique dans la politique RH. Je suis au carrefour
des projets RH car la rémunération globale intègre l’ensemble des projets RH. Et j’aime ça. En outre,
respecter toujours les délais, et rendre la vie des autres radieuse, demande des efforts d’organisation et de
proactivité. C’est en cela que je me plais car le métier des RH est un sacerdoce.

7- Un conseil aux candidats à l’insertion ou à la mobilité professionnelle qui souhaiteraient intégrer votre entreprise, ou votre secteur d’activité ?
L’industrie des télécoms est à innovation galopante et l’avenir de ce secteur se situe sur les nouveaux
services à valeur ajoutée tels que le Mobile Banking, le Digital et la Data.
Mon tout premier conseil est de choisir avec attention le service/ domaine dans lequel on aimerait travailler
en fonction de ses compétences et du plaisir qu’on en tirerait à y travailler. Ensuite, il suffit de rester à l’affut
des opportunités dans le domaine et ne jamais baisser les bras dans la recherche. Enfin, une fois la
recherche terminée avec succès, il faudra toujours faire preuve de rigueur, d’une honnêteté à toutes
épreuves et respecter scrupuleusement les procédures.

8- Les éducanautes seraient curieux de savoir comment vous conciliez votre vie familiale à vos activités professionnelles.
Je ne suis pas un bon exemple en la matière car célibataire et sans enfant mais je sais faire la part des
choses. Malgré l’ampleur de mon travail, je reste toujours disponible pour ma compagne. Je n’emporte pas
mon boulot à la maison et je ne cause pas boulot à la maison. Je respecte scrupuleusement les règles du
boulot et je fais autant pour le règlement intérieur de la maison.
Mes week-ends appartiennent à ma famille sauf cas d’extrême urgence. Pour ce faire, j’utilise beaucoup
mes capacités organisationnelles.

9- Parlez-nous maintenant de vos moments de détente.
J’aime le sport en général. Je suis un amateur de Football et membre de l’équipe de MTN CI. Je fais du
footing de façon hebdomadaire. Je pratique la natation occasionnellement.
J’aime aussi les voyages. Je prends grand plaisir par exemple à aller visiter mes parents à Aboisso, Arrah.
Mais aussi des moments de détente à Jacqueville, Bassam et Yamoussoukro.
Enfin, je vais de temps en temps au cinéma pour voir un film. La dernière en date, j’ai vu XXX Reloaded de
Vin Diesel lors d’un voyage au Maroc.

10- Si l’on vous demandait de résumer votre personnalité en 3 mots ; que
proposeriez vous ?
Rigueur, Efficacité, Sociabilité

11- Qu’est ce que les éducanautes devront retenir de votre passage à Manager du Mois ?

Un riche homme d’affaire disait à son fils :’’Voici les 3 règles d’or pour devenir un bon homme.
Premièrement, il faut travailler ; deuxièmement, il faut travailler ; et troisièmement, il faut travailler.’’
Comme pour dire que dans la vie il n’y a que le travail qui paie. Pour réussir, il faut avoir une vision, bosser
dur, faire des sacrifices et ne jamais abandonner.
Je voudrais ainsi encourager les éducanautes à faire preuve de persévérance car dans la vie, seuls les
persévérants réussissent. Les obstacles sont des sources de motivation pour l’atteinte de vos objectifs.
Je me permets de poser une question aux jeunes : Sont-ils égaux, ceux qui savent et ceux qui ne savent
pas ? Il ne faut pas aussi oublier la formation car c’est avec la connaissance qu’on bâtit toute chose.

Je conclus mes propos en disant aussi qu’il ne faut pas oublier de vivre sa vie. Il faut travailler avec sérieux
sans se prendre au sérieux. La clé de toute réussite est basée sur une solide vie sociale paisible.

12 - Pour terminer que pensez-vous d’EDUCARRIERE ?
Je pense qu’Educarriere est un site qui fait la promotion de l’emploi et de l’excellence.
Le boulot abattu par toute l’équipe est juste formidable. Il m’arrive de regarder des offres sur le site.
Bonne continuation et chapeau bas !

Interview réalisée par Khady MOUKORO.