1- Pouvez-vous vous présenter aux Éducanautes ?
- Je suis Protus TACHE. Camerounais de 40 ans, marié et père de 4 enfants.
2- Parlez-nous de votre cursus.
- 17 ans d’expérience comme Consultant et Cadre en Marketing (Brand et Marketing Manager), Ressources Humaines (Responsable Formation & Développement, DRH, DRH Régional) et la Direction Générale (Business Développement Manager) pour une PME et des grands Groupes – STARTEGIES ! Guinness (DIAGEO), British American Tobacco, Nestlé et Heineken.
- J’ai vécu et travaillé au Cameroun, au Ghana, en Guinée, au Benin, en Côte d’Ivoire et les Pays Bas
- Je suis titulaire de deux diplômes en Marketing Social et en Entreprenariat Social, une Licence en Management, un MBA en Entreprenariat et Coach Professionnel Certifié.
3- Fréquentiez-vous une association ? Si oui, quels bénéfices en avez-vous tiré ?
- Non car j’ai d’autres engagements
- Je siège au Comité de Direction de SDSG Ltd : groupe d’Investissement focalisé dans le financement de microprojets au Cameroun
- Je suis membre fondateur de « Accelerating Young African Talent » (AYAT Interactive) spécialisée en coaching et l’insertion des jeunes dans la vie professionnelle.
- En Côte d’Ivoire j’offrais des séances de coachings gratuits mensuels aux jeunes
- Je sers aussi de coach pour des Start Up.
- Ces interactions me permettent de connaitre d’autres personnes, partager mon expérience et me permettent aussi d’apprendre et de grandir en tant que coach.
4- Comment s’est effectuée votre insertion professionnelle ?
- Je me suis appuyé sur ceux qui connaissaient la boite et je me suis fixé des objectifs par étape.
- J’ai ensuite cherché un coach avec qui j’ai partagé ces objectifs pour m’aider.
- Etape 1 : Faire une bonne première impression ;
- Etape 2 : Connaitre l’entreprise, son fonctionnement et tous ces services ;
- Etape 2 : Etre confirmé à la fin de mon essai ;
5- Existe-t-il des événements majeurs qui ont influencé votre carrière ?
- Je pense à 2 choses clés :
- 1- Ayant commencé dans une PME en tant que consultant ou j’ai pu toucher tous les aspects de l’entreprise et consulter pour des entreprises et des organismes dans des secteurs différents ont été décisifs pour m’ouvrir l’esprit ;
- 2- La rencontre avec des Managers qui ont bien voulu prendre des risques et me donner des challenges qui m’ont permis de grandir.
6- Quel est l’aspect de votre travail que vous préférez aujourd’hui ?
- Travailler avec des personnes et des équipes pour qu’elles fassent éclore leurs potentiels pour se réaliser mais aussi soutenir les autres et leurs communautés.
7- Un conseil aux candidats à l’insertion ou à la mobilité professionnelle qui souhaiteraient intégrer votre entreprise, ou votre secteur d’activité ?
- Se fixer des objectifs, y aller à fond et ne jamais prendre NON pour une réponse, mais un rappel pour chercher d’autres alternatives
8- Les Éducanautes seraient curieux de savoir comment vous conciliez vie familiale et activités professionnelles.
- Avec les voyages et les activités extra professionnelles j’essaie de trouver un équilibre (qui n’est jamais parfait). Donc nous callons des moments de qualités ensembles
- Mais en réalité, c’est mon épouse Flora qui est la réelle garante de cet équilibre.
9- Parlez-nous maintenant de vos moments de détente.
- Essentiellement du temps avec la famille, le sport (le foot et le tennis, la gym) et je chante quand je peux dans un pub.
10- Si l’on vous demandait de résumer votre personnalité en 3 mots ; que diriez-vous ?
- Intense, Passionné, Complexe.
11- Que devront retenir les Éducanautes de votre passage à Manager du Mois ?
- Je suis juste un mec normal qui se bat chaque jour pour atteindre les objectifs qu’il s’est fixé et j’y arrive avec le soutien des autres ;
- Aider les autres quand vous pouvez à se réaliser.
12- Pour terminer que pensez-vous d’EDUCARRIERE ?
- Respect. Je respecte toutes personnes ou entreprise qui investit dans le développement des autres et facilite leurs succès dans la vie professionnelle.
Interview réalisée par Marie Désirée KY.
