Détails de l'offre

Missions principales

Sous l'autorité de la Direction Commerciale, le(la) titulaire du poste aura pour missions de :

• Prospecter et développer une clientèle B2B et B2C ;
• Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de sécurité adaptées ;
• Promouvoir les services de gardiennage et les solutions de sécurité électronique ;
• Élaborer les offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes techniques ;
• Négocier et conclure les contrats ;
• Participer aux appels d'offres publics et privés ;
• Assurer le suivi des clients et leur fidélisation ;
• Organiser des démonstrations des équipements de sécurité ;
• Effectuer un reporting régulier de son activité commerciale ;
• Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de marché.

Profil recherché

Formation

• BAC +2 à BAC +5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.

Expérience

• Minimum deux (02) ans d'expérience en développement commercial.
• Une expérience dans les secteurs suivants constitue un atout majeur :
• Sécurité privée ;
• Sécurité électronique ;
• Télécommunications ;
• Informatique ;
• Électricité ou électronique.

Compétences recherchées

• Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
• Forte capacité de prospection terrain ;
• Bon relationnel et excellente présentation ;
• Sens de l'écoute et orientation client ;
• Aptitude à travailler sous pression avec des objectifs commerciaux ;
• Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• La connaissance d'un CRM est un atout ;
• Permis de conduire (souhaité).

Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

• Un Curriculum Vitae actualisé au mail suivant : ci.emplois@gmail.com

Objet du mail : Candidature – Commercial(e)