Détails de l'offre

AVIS DE RECRUTEMENT POUR LE POSTE DE :

RESPONSABLE JURIDIQUE (H/F)

Expertise recherchée : Partenariats Public-Privé (PPP)

À propos

FADOX GROUP INTERNATIONAL est une holding, présente aux Émirats arabes unis, spécialisée dans

des projets de développement en Afrique et reconnue pour son expertise en mobilisation de ressources

financières et en gestion de projets. Le groupe comprend une division interne de conseil juridique,

stratégique et financier, ainsi que des filiales en Afrique opérant dans les secteurs des technologies de

l'information et de la communication, de l’environnement, de l’énergie, des infrastructures et de

l’agroalimentaire.

Le groupe s’investît résolument dans la mobilisation de capitaux destinée à des projets de

développement majeur, principalement pour soutenir le financement et la mise en œuvre des Plans

Nationaux de Développement (PND) dans divers secteurs de développement à travers le continent

africain.

La plateforme est née de la nécessité de combler le fossé entre la recherche d'opportunités

d'investissement sur le marché africain et les transactions offrant des rendements attrayants et des

impacts sociaux. Afin de surmonter ces obstacles, le groupe s’est structuré dans la perspective d’allier

sa connaissance approfondie des dynamiques propres au marché africain à l’expérience avérée de

firmes de renom dans leurs secteurs respectifs, afin de mener conjointement des missions au sein

d’environnements complexes et hétérogènes. Pour en savoir plus, veuillez visiter notre site web :

www.fadox.group.

Dans le cadre de sa politique de développement stratégique, FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute

à plein temps un(e) Responsable Juridique pour son bureau de représentation à Abidjan, en Côte d'Ivoire.

Objectifs du poste

Rattaché(e) à la Direction Juridique, le/la Responsable Juridique à un rôle transversal. Il/elle aura pour

mission principale :

• Piloter et organiser les activités juridiques de l'ensemble de la structure, et

accompagner et conseiller les différentes directions et services sur l'ensemble des sujets

juridiques.

1/4Responsabilités

• Rédaction, suivi et négociation des contrats :

- Rédiger les différents types de contrats (clients, fournisseurs, partenaires publics et

privés) ;

- Apporter un appui et accompagner les équipes opérationnelles : réponses aux appels

d’offres, rédaction d’accords-cadres, procédures négociées, contrats de partenariat ;

- Assurer le suivi et la mise en conformité de l’ensemble des contrats et conventions qui

lient l’entreprise à ses différents partenaires/clients, en veillant au respect des obligations

légales et réglementaires ;

- Anticiper et analyser les risques contractuels, proposer et mettre en œuvre des solutions

de mitigation ;

- Auditer et optimiser les dispositifs contractuels existants, les réviser ou les rédiger lorsque

nécessaire ;

- Participer à la négociation, à la revue et au suivi de l’exécution des contrats PPP et

marchés publics.

• Montage, structuration et gestion juridique de projets :

- Assurer la relation juridique avec les administrations publiques, investisseurs,

partenaires ;

- Conduire les analyses juridiques et les procédures de due diligence sur les partenaires et

clients ;

- Interpréter et appliquer les textes juridiques relatifs aux activités et projets de

l’organisation ;

- Concevoir et mettre en place des montages juridiques adaptés aux projets complexes ;

- Structurer et accompagner le développement des projets, des PPP et marchés publics,

en identifiant et réduisant les risques juridiques et financiers associés ;

- Coordonner les parties prenantes internes et externes afin de garantir la conformité

réglementaire et contractuelle ;

- Assister à la structuration financière des projets (options de financement, négociation des

accords de prêt, aspects juridiques des transactions) ;

- Participer à la négociation et à la finalisation des contrats de financement (prêts, garanties,

instruments financiers) ;

- Collaborer avec les conseillers financiers, institutions bancaires et partenaires externes

pour assurer la bonne exécution des projets ;

- Conseiller sur les questions de financement, de fiscalité et de déploiement international ;

- Garantir la bonne gouvernance juridique des projets et contribuer aux outils de reporting

et de suivi ;

2/4- Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires des

secteurs d’activité du groupe ;

- Informer les équipes internes des changements du cadre juridique et de leurs impacts

opérationnels.

• Administration et gouvernance :

- Concevoir, formaliser et mettre à jour les procédures administratives et les processus

internes du groupe ;

- Rédiger et actualiser les modèles contractuels, documents juridiques, courriers officiels

et formulaires (KYC, due diligence), et administrer la base documentaire ;

- Contrôler et valider les correspondances officielles destinées aux autorités et

partenaires externes ;

- Superviser les démarches et procédures auprès des administrations et ministères ;

- Veiller à l’établissement, à l’enregistrement et à l’archivage physique et numérique des

documents légaux (conventions, procès-verbaux, documents obligatoires) et de

l’ensemble des documents liés à ses fonctions ;

- Organiser et suivre les assemblées générales annuelles ;

- Fournir des avis juridiques internes selon les besoins ;

- Établir les reportings destinés à la Direction Juridique et à la Direction Administrative et

Financière ;

- Assurer la liaison avec le Conseil Général et les conseils juridiques externes ;

- Contribuer à d’autres missions juridiques transverses selon les priorités du groupe.

Profil recherché

Expériences et qualifications requises :

• Avoir un diplôme universitaire Niveau Master minimum (ou équivalent BAC+5) des affaires, Droit international ou équivalent ;

en Droit

• Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle ;

• Solide expertise en droit des affaires et en droit des contrats ;

• Compétences avérées en conseil juridique et en négociation contractuelle ;

• Solides connaissances des transactions de contrats de marchés publics, des

Concessions et des cadres juridiques nationaux et internationaux applicables aux

projets PPP ;

• Expérience en gestion de projets institutionnels ;

• Expérience et bonnes bases dans la fiscalité en entreprise ;

• Bonne connaissance des circuits administratif et juridique liés à la mise en œuvre de

Projets sur financement de bailleurs et sur financement public ;

• Excellente capacité en négociation, prise de décision stratégique et gestion de conflits ;

3/4• Maîtriser la réglementation et les fondamentaux juridiques de l’espace OHADA et en

dehors ;

• Disposer d’une certification ou formation spécialisée en PPP serait un atout ;

• Maîtriser l'outil informatique, notamment la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint,

Word, Accès, etc.) ;

• Disposer d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une excellente communication orale

en français ;

• Disposer d’un bon niveau de rédaction et de communication en anglais ;

• La maitrise professionnelle de l’anglais est un prérequis.

Qualités personnelles exigées :

• Jouir de ses droits civiques ;

• Être physiquement apte aux activités de terrain ;

• Bonne réputation, moralité irréprochable, intégrité et loyauté ;

• Sens de l’écoute, souci du détail et discrétion ;

• Rigueur, sens de l’organisation et pragmatisme ;

• Excellentes aptitudes relationnelles ainsi qu’en communication orale et écrite ;

• Esprit d’analyse et de synthèse très développé ;

• Capacité d’anticipation, d’adaptabilité et de prise d’initiatives ;

• Intelligence émotionnelle ;

• Excellente capacité à négocier ;

• Forte réactivité (téléphone, email et autres moyens de communication) ;

• Engagement envers les objectifs de durabilité environnementale et sociale ;

• Capacité à travailler sous pression et à produire des résultats face aux imprévus.

Candidature

Lieu de travail : Abidjan, Côte d'Ivoire ;

Type de contrat : CDD / CDI (à déterminer)

Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser un email, avec pour objet

obligatoire : « Candidature au poste de Responsable Juridique » à l’adresse

recrutement@fadox.group, un dossier comprenant les éléments suivants :

- Un CV actualisé

- Une lettre de motivation avec vos prétentions salariales.

Les candidatures comportant un dossier incomplet ne seront pas traitées.

La date de clôture de réception des candidatures est fixée au Mardi 28 Juillet 2026 à 23h59 mn

(GMT).