Job Summary

The Planning & Methods Manager is responsible for planning, optimizing maintenance and production methods, and driving continuous improvement initiatives to ensure industrial performance, equipment availability, and cost control.

Key Duties and Responsibilities

1. Operations Planning
• Develop and monitor preventive and corrective maintenance schedules
• Coordinate plant shutdowns and major maintenance activities
• Optimize the use of resources (workforce, materials, spare parts)
• Ensure availability of critical equipment (kiln, mills, conveyors, etc.)
2. Methods & Reliability
• Define and improve maintenance methods
• Establish technical standards and procedures
• Analyze recurring failures and implement corrective actions
• Develop maintenance strategies (preventive, predictive, condition-based)
3. Continuous Improvement
• Lead performance optimization and industrial improvement projects
• Reduce maintenance costs and downtime
• Implement continuous improvement tools (Lean, TPM, etc.)
4. KPI Management
• Monitor performance indicators (availability rate, MTBF, MTTR, etc.)
• Prepare regular reports for management
• Propose action plans based on data analysis
5. Coordination & Communication
• Work closely with production, maintenance, and supply chain teams
• Supervise the planning and methods team
• Support training and skills development

QSE Responsibilities

• Know and fully apply DCC's API, IMS, HSSE requirements, policies, procedures.
• Take care of his own health and safety in the workplace and ensure that acts or omissions do not adversely affect the health and safety of other people.
• Take appropriate measures to minimize risks to quality, health and the environment.
• Communicate any case of hazardous situation to the Top management or QSE representative.
• Engage in the QHSE system by organizing/participating to all mandatory training and awareness
• Propose and carry out improvement, corrective and/or preventive actions.
• The list of missions described in this document is not exhaustive and is subject to change

Education and Work Experience
• Master’s degree in industrial, Mechanical, or Electromechanical Engineering or related discipline.
• Minimum of five (10) years’ work experience in a similar electrical role in an industrial environment.
• Experience in the cement industry or similar sectors (mining, energy, steel) is preferred

Skills and Competencies

Technical Skills:
• Proficiency in CMMS tools (e.g., SAP PM)
• Strong knowledge of heavy industrial equipment
• Data analysis and project management skills
Soft Skills:
• Leadership and team management
• Strong analytical mindset and results-oriented
• Excellent organizational and prioritization skills

Working Conditions
• Plant-based position (industrial environment)
• Availability required during shutdown periods
• Cross-functional collaboration with multiple departments
• Excellent teamwork and collaboration skills
• Strong problem solving and analytical skills
• Strong relationship management and communication skills
• Ability to manage multiple priorities.
• Ability to pay attention to details
• Proficiency in Microsoft Office Suites,

------------------------------------

Résumé du poste
Le Responsable Planification & Méthodes est chargé de planifier et d’optimiser les méthodes de maintenance et de production, ainsi que de piloter les initiatives d’amélioration continue afin de garantir la performance industrielle, la disponibilité des équipements et la maîtrise des coûts.

Principales missions et responsabilités
1. Planification des opérations
• Élaborer et suivre les programmes de maintenance préventive et corrective.
• Coordonner les arrêts de l’usine et les activités de maintenance majeure.
• Optimiser l’utilisation des ressources (main-d’œuvre, matériaux, pièces de rechange).
• Garantir la disponibilité des équipements critiques (four, broyeurs, convoyeurs, etc.).
2. Méthodes & Fiabilité
• Définir et améliorer les méthodes de maintenance.
• Établir les standards et procédures techniques.
• Analyser les pannes récurrentes et mettre en œuvre les actions correctives.
• Développer les stratégies de maintenance (préventive, prédictive et conditionnelle).
3. Amélioration continue
• Piloter les projets d’optimisation de la performance et d’amélioration industrielle.
• Réduire les coûts de maintenance et les temps d’arrêt.
• Mettre en œuvre des outils d’amélioration continue (Lean, TPM, etc.).
4. Gestion des KPI
• Suivre les indicateurs de performance (taux de disponibilité, MTBF, MTTR, etc.).
• Préparer des rapports réguliers à l’attention de la direction.
• Proposer des plans d’action sur la base de l’analyse des données.
5. Coordination & Communication
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance et de la chaîne d’approvisionnement.
• Superviser l’équipe Planification & Méthodes.
• Accompagner la formation et le développement des compétences.

Responsabilités QSE
• Connaître et appliquer pleinement les exigences, politiques et procédures API, IMS et HSSE de DCC.
• Veiller à sa propre santé et sécurité sur le lieu de travail et s’assurer que ses actes ou omissions ne portent pas atteinte à la santé et à la sécurité des autres personnes.
• Prendre les mesures appropriées afin de minimiser les risques liés à la qualité, à la santé et à l’environnement.
• Signaler toute situation dangereuse à la Direction Générale ou au représentant QSE.
• Participer au système QHSE en organisant et/ou en participant à toutes les formations et actions de sensibilisation obligatoires.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration, correctives et/ou préventives.
• La liste des missions décrites dans le présent document n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer.

Formation et expérience professionnelle

• Diplôme de niveau Master en ingénierie industrielle, mécanique ou électromécanique, ou dans une discipline connexe.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire en environnement industriel.
• Une expérience dans l’industrie cimentière ou dans des secteurs similaires (mines, énergie, sidérurgie) est souhaitée.

Compétences et aptitudes

Compétences techniques
• Maîtrise des outils de GMAO (ex. : SAP PM).
• Solides connaissances des équipements industriels lourds.
• Compétences en analyse de données et en gestion de projets.
Compétences comportementales
• Leadership et gestion d’équipe.
• Solides capacités d’analyse et orientation vers les résultats.
• Excellentes capacités d’organisation et de priorisation.
Conditions de travail
• Poste basé sur le site industriel (environnement industriel).
• Disponibilité requise pendant les périodes d’arrêt de l’usine.
• Collaboration transversale avec plusieurs départements.
• Excellentes aptitudes au travail en équipe et à la collaboration.
• Solides capacités de résolution de problèmes et d’analyse.
• Excellentes compétences en gestion des relations et en communication.
• Capacité à gérer plusieurs priorités.
• Sens aigu du détail.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.