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Accueil Emploi (CDI)

INGENIEUR ETUDE

SIFITECH SARL Emploi (CDI)
Postuler

INGENIEUR ETUDE

Secteur Energétique
Lieu Côte d'Ivoire
Niveau BAC+5
Date limite 10/09/2026
Publiée le 24/08/2026 128 vues
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Détails de l'offre

Intitulé du poste
Ingénieur énergéticien – Climatisation, thermique et électricité
Mission principale
Il est chargé d’optimiser la performance énergétique des bâtiments, installations industrielles ou infrastructures techniques. Il conçoit, analyse, dimensionne et supervise des solutions liées à la climatisation, au confort thermique, aux installations électriques et à la maîtrise des consommations d’énergie.
Responsabilités principales
1. Études énergétiques et audits
• Réaliser des audits énergétiques des bâtiments ou installations.
• Analyser les consommations d’électricité, de climatisation, de ventilation et de chauffage.
• Identifier les pertes énergétiques et proposer des actions d’amélioration.
• Évaluer les gains énergétiques, économiques et environnementaux des solutions proposées.
2. Climatisation et ventilation
• Dimensionner les systèmes de climatisation, ventilation et traitement d’air.
• Étudier les besoins en refroidissement selon les caractéristiques du bâtiment.
• Proposer des équipements performants et adaptés au climat local.
• Suivre l’installation, la mise en service et la maintenance des systèmes CVC.
3. Thermique du bâtiment
• Réaliser des calculs de bilan thermique.
• Étudier l’isolation, les apports solaires, les charges internes et les déperditions.
• Proposer des solutions pour améliorer le confort thermique.
• Participer à la conception de bâtiments économes en énergie.
4. Électricité et efficacité énergétique
• Analyser les installations électriques basse tension.
• Dimensionner les équipements électriques BT et HTA.
• Proposer des solutions d’optimisation : éclairage LED, régulation, comptage, automatisation.
• Suivre la sécurité, la conformité et la fiabilité des installations électriques.
5. Gestion de projet
• Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques.
• Consulter et comparer les offres des fournisseurs ou prestataires.
• Suivre les travaux sur site et coordonner les intervenants.
• Contrôler la qualité, les délais, les coûts et la conformité technique des projets.
6. Suivi, reporting et amélioration continue
• Mettre en place des indicateurs de performance énergétique.
• Suivre les consommations et analyser les écarts.
• Rédiger des rapports techniques, notes de calcul et recommandations.
• Assurer une veille technologique et réglementaire.
Compétences techniques requises
• Maîtrise des principes de thermique, transfert de chaleur et bilan énergétique.
• Connaissance des systèmes de climatisation, ventilation et réfrigération.
• Compétences en électricité basse tension, distribution électrique et protections.
• Compétence en électrification rurale
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Connaissance des normes de sécurité électrique et énergétique.
• Maîtrise des outils de calcul, de simulation ou de conception technique.
• Notions en automatisme, régulation et gestion technique du bâtiment.
Compétences comportementales
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Rigueur technique et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des prestataires.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Bonnes capacités de communication écrite et orale.
• Orientation résultats et recherche d’optimisation.
Formation souhaitée
• Diplôme d’ingénieur en énergétique, génie thermique, génie électrique, génie climatique ou équivalent.
• Une spécialisation en efficacité énergétique, CVC, électricité ou énergies renouvelables serait un atout.
Expérience souhaitée
• Expérience dans les études énergétiques, la maintenance technique, le génie climatique, l’électricité bâtiment ou l’efficacité énergétique.
• Une expérience en bureau d’études, exploitation maintenance, industrie ou bâtiment tertiaire est appréciée.
• Une bonne connaissance en informatique (logiciel Autocad, revit … logiciel de climatisation et d’électricité)

NB: CV et prétention salariale

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